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日本留学

日本留学值得吗?为什么?有个要好发小,十九岁高中毕业去日本,现在第十个年头。老听他说其实在日本留学,花的那些钱,在国内开个小公司赚钱是没有问题的。当年我们班上有一些同学拿着

日本留学值得吗?为什么?

有个要好发小,十九岁高中毕业去日本,现在第十个年头。老听他说其实在日本留学,花的那些钱,在国内开个小公司赚钱是没有问题的。

当年我们班上有一些同学拿着家里钱做生意,现在有翻了几百几十倍的。当然也有平平无奇的。有正常上大学上班的,日子过的也不错。还有去别的国家的,各式各样的都有。

纠正问题里的一句话,留学值不值得?并不是留学了学历就高了,也不是学历高了就能赚钱了。留学生里面也分好多种人,一心学习搞学术的,临近考试猛学习的,拼命打工不管学校的。五花八门各种各样。

学校也是三六九等,我做家教的时候有些大三的理科生连一元二次方程都解不出来,日本数一数二的大学研究生做不出来题的时候还是会找国内某理工学霸探讨。并不是说留学只会有一种结果。所以你没必要纠结以后的问题。

重要的是你的目标是什么,是赚钱?是做想做的事?是想开阔眼界?目标决定你的方向,努力决定你的长短。如果你怕花家里钱,完全可以打工赚钱、不仅不用家里出钱你还能攒不少。如果你只想赚钱,那跟出不出国留不留学没关系,反而现在在国内赚钱机会比较多。谁也没法说留学值不值,因为这个尺度只有当事人才有准。不要抱着一个模糊的目标开始你的旅途,这就是我的答案。

日本留学好吗?为什么那么多人选择去日本留学?

他们和你一样是认祖归宗去

什么样的学生适合去日本留学?

日本社会相对我们来说,等级观念,礼貌,自律要求,个人仪容,都要高的多,那么当然平时这些方面做的好的学生,过去留学,会更快适应日本社会的生活环境。日本社会当中的等级观念,应该是我们这边环境出来的人,最不容易适应的一个环节,我们这边说起等级制度,感觉就像在一个不平等的社会,或者就只是某级别,单位中管理人员的级别,但很奇怪的是我们其实没什么等级观念。

日常生活中,我们主要是看人下饭,并没有对各种职位等级有什么敬畏,这么说吧,单位里有个职位,做到这个职位就可以让你留或者滚,在陌生时,我们当然会对坐这个职位的人保持敬意,但是熟悉之后呢,就不对了,这个人很凶、很严厉,大家就会更加敬畏,能躲则躲,不能躲就尽量陪着小心,但是这个人笑嘻嘻很好说话呢,就会放肆一些,瞎开开玩笑啊,称兄道弟啊之类都做的出来。日本不同,对于某个职位,对这个职位本身,你得有恒定的态度和礼貌。

在这个职位上,是个严厉的人,你的态度和礼貌到位了,就不必更多陪什么小心,但是这个人亲和友善,你的态度和礼貌可也千万不能放松啊,也必需做到位,然后你愿意的话,可以多说点废话,多说些自己的看法什么的。而日常生活里,等级的观念,一直到学校里所谓学长学姐这个程度,我们这边,喊尊重高年级同学,好多人大概会笑,在日本这可不是玩笑事情。

留学在日本,和日本人交流老是紧张怎么办啊?

自己克服,主要是语言不过关所致,日本人是个鸟?连比划带说,多说一会他就懂了。一个法国八十多岁的老头骑自行车来中国旅游,在公园和我们交流,我们问他骑自行车遇到海怎样过,用手上下比划波浪和骑自行车的动作,他马上就懂了,两胳膊平架做飞机的动作,交流只是困难点。比划问他岁数多大了,他用阿拉伯数字告诉八十三岁了。日本人还是有礼节的,不要怕他就是了。

日本留学贵吗?

日本留学一年费用大概是15万,在亚洲国家相对而言贵那么一点点,相对于欧美那就没什么了,亚洲国家留学是工薪阶层的家庭的首选。而且日本留学兼职费用特高,一个月兼职都可以挣五六千,再加上申请奖学金,一般生活费和住宿费可以自给自足了,父母最多每年给大概5万的学费就没问题了

去日本留学需要的费用有哪些?

有什么费用,你拐爹全包了。

去日本留学,有什么好的中介推荐?

冈山长船日本语学院已快倒闭,各位申请学生小心,提前预警。

该不该去日本留学?

如果想去海外见个世面镀个金,家庭小康不是大富大贵的话,日本可能是个不错的选择,日本留学的优势在于性价比高,花费少,而且在日本留学生可以打工,是合法的,对于锻炼年轻人是有好处的,我很多朋友都去日本留学,非但不是家里的蛀虫还更早的走向了社会化,实现了财务独立,自己打工赚学费生活费。除了省钱之外,还省时间,因为日本实行学分教育,可以使学习的弹性更大、选择性更大素质教育效果更好。日本四年大学可以三年考完,二年硕士也可以一年完成,当然前提是要学的出色。另外,日本社会治安良好,犯罪率较北美低很多,日本的国民健康保险对留学生很有利,保险内诊治医疗费个人仅负担6%,日本大学宿舍费用低、舒适、安全性强。

日本留学回来对就职日本企业是非常有优势的,尤其在上海,北京这些日企比较多的地区。

但如果不是想学好日语甚至是想锻炼英语的话,那就别去日本了,日本人英语非常烂,还是去欧美,澳洲留学靠谱。

日本留学毕业后好就业吗?

日本讨论开放工作签,对中国留学生意味着什么?

日本内阁官房长官菅义伟近日公开表示,为促进外国留学生在日本就业,日本政府正准备扩大留学生可选择的行业范围,并修改当前的签证制度。

据2017年11月日本官方发布的最新统计显示,2016年新增的成功获得就业签证的留学生总数为1.9万人,比2016年增加28%,更是10年前的3.3倍,达到历史最高纪录。这些获得就业签证的留学生中,半数以上来自中国。不过,相较于另一份独立机构所做的调查显示:在日留学生中有超过60%都希望留在日本工作。就获签结果而言,约只有不到半数能够如愿。

日本清水建设公司展示施工机器人应对未来面临年轻劳动力短缺的问题 来源:视觉中国

外国人整体在日本的就业环境为何?据日本政府厚生劳动省的数据显示,近十年来,在日本就业的外国人总数逐年增长,2017年达到创历史新高的128万人。然而,在当前日本各行各业都面临严重劳动力短缺的背景下,这些不足日本总人口1%的外国劳动者,仍显得杯水车薪。

在过去25年里,日本的18岁人口从最多时的205万降至119万。更不祥的是,预测表明,日本的劳动人口从1997年的峰值8699万,预计到2060年将会腰斩50%。

2018年以来,安倍政府积极筹划放宽限制性法规,欲全面引进外国劳动力,而促进外国留学生的就业便是其中的重要一环。

8月21日,日本内阁官房长官菅义伟在一次公开演讲中表示,对于那些掌握日语、且理解日本的外国留学生,只要他们希望在日本找工作,日本政府就不能“让他们因为就业困难而失望地回国”。

菅义伟透露,目前日本政府──包括法务省在内的各相关部门正在积极研究对策,考虑修改当前的留学生签证制度,扩大在日留学生能选择的就业岗位和提供就业活动支援等。目标就是让想在日本工作的外国留学生,都能留在日本。

当地时间2018年3月1日,日本千叶市,求职学生参加招聘会 来源:视觉中国

在菅义伟此次讲话之前,日本政府于6月15日公布了一份《经济财政运营与改革的基本方针2018》。跟历次基本政策相比,这份方针的凸出特征之一,便是强调引进外国人才的重要性和紧迫性。这对一向以保守着称的日本自民党政府而言并不寻常。

由于日语中的“移民”,带有如家人般“一起永住”的含义,也因此“移民”一词长期以来都是日本政治家眼中的“禁忌”。日本的舆论调查结果显示,除了未满30岁的年轻人,日本中老年人尤其是老人,对外来移民仍持强烈的抵触情绪。多数日本选民担忧,移民会带来治安恶化及夺走就业岗位等问题。

但随着日本各行业“缺工”需求明显,近年间来到日本的外国留学生人数以每年20%的幅度增长,全体人数已高达26.0万人。其中,来自尼泊尔地留学生更从2012年以来翻了四倍,达到2.3万人;越南留学生在同期内也经历了明显增长,目前已达6.2万人。

日本东京,日本大学毕业生参加求职动员大会。 来源:视觉中国

越来越多的日本人注意到,这类“留学生”已成为日本城市的基层劳动工种主力,越来越多的便利店店员都是外国人。而在普通日本人看不见的角落,例如在便当制造厂、在宅配便的分类区,或者24小时营业的居酒屋后厨里、都有这类留学生的身影。

为应对外国劳动者实际上已大量在日本社会工作的现实,《基本方针》计划在2019年4月创设新的签证制度,比如发放针对“单纯劳动者”的工作签证。

在此之前,作为非移民国家的日本,并没有针对外籍劳动者的明确、统一制度设置;日本的工作签证一般只针对高学历人才开放,且对可选择的工作类型也设有限制;对普通非高阶劳动者在日本的工作权,更是审查苛刻。通常他们只能以“技能研习”的名义办理赴日签证,形成日本特殊的“以外籍留学生名义从事打工”的社会现象,但也造成这些外籍劳工遭日本雇主剥削、权益得不到完整保障等问题。

由于各类留学生、实习生和所谓的高级人才剧增,日本的外籍劳工人数从2012年至今几乎翻倍,达到127.9万名,创下最高纪录。

随后在7月24日,安倍政府召开了关于引进外国人才的第一次阁僚会议。这次会议的主要目的便是召集各部门首脑,针对外国人才引进战略,讨论具体的政策制定。出席人员包括日本首相安倍晋三、官房长官菅义伟以及法务省、外务省、文部科学省、经济产业省等众多相关政府部门最高长官。

目前,外国留学生若想留在日本工作,通常需以“技术、人文知识、国际业务”的名义获得在留资格。但这一“在留资格”,并不保证留学生拿到企业的岗位后,就一定能顺利取得工作签证。出于保障本国人优先就业的目的,日本法务省还会根据该岗位雇佣外国人的必要性──比如这一岗位是否需要日本人所缺乏的技能知识等条件进行审核。审核通过后,才会批准拿到这一工作机会的外国人留在日本工作。在此标准下,外国留学生通常很难以工作签证的形式,应聘一些服务属性强──如酒店餐饮、医疗照护、农林水产等行业的工作。

不过,根据2018年披露的改革方针,日本政府将摒弃之前对保守的政策倾向,开始拥抱外国劳动力,过去针对在日留学生就业的政策障碍,很可能将被逐渐清除。

(陈立雄对本文亦有贡献)

世界说

王蕾

责任编辑 | 张梦圆

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