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幼儿园老师工资

都说幼儿园老师对幼儿不好,你们知道她们工资是多少吗?幼儿园分为公立和私立.相对来说公立幼儿园的各方面都比私立的幼儿园完善很多,例如国家政府扶持,环境规模,老师持证件上岗等会

都说幼儿园老师对幼儿不好,你们知道她们工资是多少吗?

幼儿园分为公立和私立.相对来说公立幼儿园的各方面都比私立的幼儿园完善很多,例如国家政府扶持,环境规模,老师持证件上岗等会比私立幼儿园完善很多,说白了,私立幼儿园就是私人老板自己开的,而且学费非常昂贵,有些一二线,甚至就连三线城市都得每年交好几万的学费,并且还得给学校交赞助费。而公立幼儿园一般每月才好几百,一年算起来也好几千而已.但是每一年,家长都会纷纷跑去给孩子报名私立学校呢,而且不一定有学位的,而且还需要孩子去面试,有些连家长都需要给幼儿园面试等,名副其实的贵族幼儿园。

为什么私立幼儿园会那么吃香呢,归根到底,就是里面都是小班制,班里的孩子都把控在15人左右,老师照顾和教学起来都比较轻松,而且一般能进私立幼儿园的家庭条件较好,虽然职称不是编制类的,大多数让老师觉得工作起来比较轻松。而公立学校50人左右一个班,都司空见惯的。大家可以想象一下,平时自己在家里照顾一两个个幼儿已经很不简单了,更何况是老师,面对的都是目前规则感逐渐建立的小朋友们,所以非常考验老师们的情商、耐心和教学能力等。

话说现在的幼儿园老师对幼儿不好,工资和工作环境等会有一定的影响,还有老师也许有些刚毕业从事幼儿教育,没什么儿童教育经验,如果在家里比较娇生惯养,没什么吃苦的话,而且心理年龄比较小的话,和孩子相处起来会引起内心的嫉妒心,潜移默化会和孩子攀比起来的,也许言语或行为对孩子会有小伤害。又或者有些已从事多年幼儿教育的老师,产生疲劳瓶颈期,也许会把心中的不满发泄在孩子。当然很多刚毕业老师,甚至如我做了好几年的教育,一如既往地热爱教育,甚至清楚每一个孩子的特点,把孩子培育成才是我们的愿景,对孩子的态度如何,立足点是自己的职业道德上,无论在公立还是私立幼儿园,工作上都有一定的困难和挑战,同时幼儿园的校方,应加强管理和培训对老师的素养品质和技能能力。归根到底,并且教育行业重在不是薪资待遇,这才是其次,更重要的是心里有颗热爱孩子的心,只有这颗心才能支撑着老师们坚持不懈,培养我们祖国的花朵,毕竟我们也是过来人,一个好的老师对年幼的孩子有正确的引导和教育,孩子的人生道路,也许有了更好的转折点,将来能成龙或凤!

为什么幼儿园收着高额的学费,给老师的工资却那么低?

除了一些特例之外,不论公立还是私立的幼儿园发给老师的工资都不高,甚至可以说比较低。这个现象既是市场失灵,也是政府失灵,是双重失灵。大家都知道不是针管、药品虐童,是人在虐童。说到底是幼师很缺,敬业的、有爱心的、优秀的幼师更缺。孩子这么宝贝,能够帮你带孩子的人这么稀缺,这种稀缺性却并没有在价格体系上反映出来,这就叫失灵。

先说市场失灵。所谓市场,就是通过价格机制来配置各种资源,达到效率最大化。但是我们看幼儿园,高额学费主要用在硬件设施上,并没有用在真正带孩子的老师身上。幼儿园建筑外观很漂亮,设施不错,还有越来越高大上的“理念”和“品牌”,连二三岁的孩子都上“国际班”。可是老师的素质、水准和收入都很不匹配,结果在漂漂亮亮的幼儿园里发生虐童。这就是资源配置根本不合理,高额学费交的冤。当幼儿园成了品牌并且上市之后,一旦出了问题,公司高层第一反应是用巨资回购股票,目的是保护股东利益。在应对措施中,根本连提都没有提过怎样改善师资待遇,吸引优秀人才加入,提高儿童照顾的质量。而在公众舆论当中,好多人主张要加摄像头(还是硬件!),却没有人讨论过,是否可以减少其他成本,增加教师工资。这里主要不是批评什么人,而是说整个现象很奇葩。公司明明有巨资,老师却只拿低工资。家长明明出得起学费,却不知道钱不到老师手里,等于将孩子放在风险情境中。这样的现象不叫失灵叫什么!

现代经济学早就分析过很多市场失灵的情形。市场不是万能的,传统形式的市场转变为当代形式的金融+市场之后,情形更是复杂。一般来说,市场失灵可以通过政府规制来加以纠正或弥补。但如果政府规制也不能解决问题,那就叫政府失灵。

政府失灵有很多更复杂的情况,在幼儿园以及虐童问题上,只能简单地先说一点。在3个月到3岁(即3-3阶段)幼儿的托管与照顾上,政府的法规、政策和主管机构都是缺失的,基本上就是空白。在3-6岁阶段的所谓“学前教育”阶段上,法规政策和主管部门都有,但是有很多缺陷。这个时候,如果你要办个托儿所(3岁前),会有许多部门告诉你不合法,但却没有人去赶紧立法帮助你办好。在上海携程的事件中,政府倒是愿意出头尝试一些变通的办法,不料政府自己也把精力放在宣传表功方面,而不是放在质量控制方面,尤其没有放在师资建设方面。讽刺在于政府自己也不知道自己没有控制住关键环节,直到虐童被发现,酿成公共事件。

归根结底,虐童事件频发,与幼师从业人员的整体状况,包括薪酬待遇有关,是一个硬币的两面。而市场和政府都长期缺乏反应,因此是双重失灵。已经发现的虐童行为都是悲剧,而悲剧引发广泛关注和讨论,是互联网条件下揭露问题和传达信息的重要机制。只有通过公共信息的传播,造成压力,才能迫使市场和政府两个方面做出正确的反应。

我们不能只靠警察破案,事后惩罚。对于政府来说,需要从公共性和整体的高度做成本收益的规划。与其将资源用在靠警察威慑、抓人、破案方面,为什么不将资源用在幼教事业的发展方面?多一所学校,就是少一座监狱,政府要坚持的是这个道理,而它根本就是常识,你为什么忘记了?在这个基础上,要认真监管市场企业,监管的目的是使资源倾斜于真正关爱孩子的老师。有人以为市场竞争激烈必然导致幼教工资低,这是根本错误的认识。越竞争工资越低,这叫做“向下竞争”(race to bottom),这是坏的竞争,是比烂竞争。幼儿园关系到儿童权益和幸福,一旦出现向下竞争,必定是危险信号。政府要注意这些信号,必须有办法阻止,否则就是失责。

如何看待青岛幼儿园老师因同性恋被劝退?

教师明钰的同性恋身份有问题吗?我国法律没有明确同性恋是对与错,为什么明钰却要遭到幼儿园的劝退?这是对明钰的人格侮辱,也是对同性恋人权的渎职。

作为一个公民,享有参与社会活动的权利和义务,只要这种活动在国家法律许可的范围之内就没有问题,明钰仅仅是因为同性恋身份就遭到这样的逼迫,而法院未作任何有价值的仲裁,调解当然是不可行的。

既然同性恋在我国法律上没有否定,就代表它存在的合理性。

同性恋怎么了,没有偷没有抢,他们一样在为社会做贡献,只是他们爱的对象恰恰是同性而已,谁敢说爱分性别、年龄、种族?谁敢说爱一定是异性?

幼儿园以明钰是同性恋身份劝退,解除和他的劳动合同,是不道德违反法律条规的,即使是被迫无奈达成意见签了解除合同,明钰也是无辜的受害者,同性恋就是负面影响?措辞未免太过牵强附会了吧?负面到哪里了?对孩子产生什么影响了?

同性恋没有错,错的只是世人的误解和无知,错是只是社会的封建和传统,错的只是用异性恋的眼光来审视和断定同性恋!

如果有机会让你当幼儿园老师,你愿意去吗?

我个人是实在非常非常的拒绝,工资低就算了,还要做牛做马,这也算了,还被各种看不起,各种嘲讽。

我宁愿当小学的也不想当幼儿的,毕竟还有人记得小学老师,我可从来没听说过又谁记得幼儿园老师的。

高校老师和幼儿园老师,谁的工资应该高?用心呵护孩子和给学生上课,哪个更容易呢?

这个问题估计是幼儿园教师提出来的。必须明确地告诉题主:当然是高校教师的工资应该高。至于“用心呵护孩子和给学生上课”那个更容易,一般来说也肯定是前者。

本来是没有什么疑问的事情,但既然有人提出,看在“回答有红包”的份上那就耐心解释一下吧。

“物以稀为贵”,个人能力和市场需求决定人才的价值。假如高校教师和幼儿园教师的工资待遇一样高,比如是月薪8000元吧。必然是幼儿园里的求职者人满为患,大学里门可罗雀。因为,相比之下毕竟能胜任幼儿园工作的人有很多,能够教大学的人不多。

在我们周边的幼儿园,不论是公办的还是民办的,有许多幼儿教师都是临时聘用的;她们都是一些初中刚毕业不久的小姑娘和年轻妇女;工资每月2000左右。

在农村挣钱不易。这些年轻的小姑娘小媳妇,外出打工她们嫌离家远,也嫌累,有没什么技术和特长。到幼儿园当看孩子,也是一个选择。

而且,这些小姑娘在校时学习大都很一般;因为人家学习较为出色的,肯定去读高中去了。那些年轻妇女呢,年龄在30岁左右、孩子三四岁,她们应聘来幼儿园既可挣一份薪水,又兼顾看自家的孩子。

所以,必须承认至少于当下幼儿园教师的技术含量不高。就一般而言,她们薪水的不会很高。

看到这里,幼儿园的老师可能不服气,因为真正做到“用心呵护”也不是一件容易的事情。三四岁五六岁的孩子正像疯长的小树苗,得除虫治病,需施肥浇水,一切还都得恰恰好才行。缺水了干旱,水多了受涝;不芟荑旁逸斜出之枝不利于成材,修剪过度小树也受到伤害……

所以,做一名真正优秀的幼儿园教师并不比当一名高校的普通教师难度小。

但我们这里所讨论的,是就一般情况而言,并不包括特殊的例子。在任何领域做到极致都是一件了不起的事情,那些优秀的育儿专家,她们的收入可比普通的高校教师多出不少。

如果有一天,将来幼儿园里的老师都达到了育儿专家的水准,而大学里的老师不幸全成了不学无术之辈。等那时幼儿园老师的工资,或许真的都要高于高校老师的工资了。

抱怨无益,让自己变得更优秀才是正道。

幼儿园老师工资高低会不会影响教学质量?

谢谢!

很多私立幼儿园(保教费收费在2000-4000之间)很赚钱,但是比较克扣老师工资和伙食。很多做幼师的女孩子其实也是爱孩子的。

早期教育专业毕业的学生本来就不多,能进公立的肯定好。省会城市月薪1500-3000,只能招到刚毕业的学生娃,这个标准在一般私营公司,就是前台文员、办公室打杂的待遇,所以私立园流动性很大。

过去所谓的公办园就两种,一是政府公务员的,二是银行、事业单位和效益好的大企业,一般人进不去。

根本问题是,学前教育没有纳入义务教育,教育资源需求得不到基本保障,在我们周边的穷国家,幼儿园都是国家负担的。所以国内本应该用义务教育解决大多数普通人的入托需要,现在很大一部分都由私立园承担。普通私营园没有好的师资资源,出于盈利目的也不会投入太多。

贵族园、高档私立园毕竟是针对特殊群体需求,不作为普遍性。

为什么幼儿园老师的工作量那么大,工资却这么低呢?

现在中国工作量大的,苦的累的工资都不高,清洁工起早贪黑的累吧两千来块钱工资,船厂的电焊工,夏天都是长衣长袖,汗流浃背。也就是四千多,生活在社会底层的,文化水平不高的,都是苟且残活

幼儿园的老师为什么那么辛苦,工资却那么低?

中国的教育,已经走向穷途末路了。学生是好的,家长会是我的孩子本来就聪明,不用老师教都会。学生学不好,就会指责老师不会教,好好的孩子都被老师教坏了。而老师呢?有谁体谅过老师的苦处。尊师重教提倡了这么多年,谁又真正的尊师重教了呢?至于待遇,古人教书,能养家糊口,现在教书,自己能活下来就不错了。两极分化的教育,已经让农村教育走向了无奈,老师再怎么兢兢业业苦口婆心踏踏实实的工作,学生还是无动于衷,学生教室都不进,你怎么教。发给他的书,俩个星期后就不知道哪里了。中国的教育要想搞好,把所有的砖家叫兽都下放到农村了,做出成效的,社会公允的,才能承认其砖家叫兽资格。

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